Die Ideengeber sind das Herzstück des Innovationsprozesses, auch bekannt als Idea Champions. Damit gemeint sind all die Mitarbeiter im Unternehmen, die mit ihrer Kreativität und ihrem Wissen zur Lösung der Innovationschallenges beitragen und so an der Entwicklung von Innovationen mitwirken. Sie können als Teilnehmer von Sprints oder Workshops aktiv werden oder auch als Einreicher auf einer Ideenplattform. Grundsätzlich kann jeder Mitarbeiter eines Unternehmens in diese Rolle schlüpfen. Besonders wirkungsvoll ist es, wenn die Ideengeber die Ideen durch den gesamten Prozess treiben und bis zur Implementierung begleiten.
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Anforderungen
- Kreativität: Innovationschallenges erfordern kreative Problemlösefähigkeiten. Dazu gehört Neugierde aber auch die Offenheit, sich von bestehenden Denkmustern zu lösen und neue Wege zu gehen.
- Motivation & Ausdauer: Die Ideengeber sollten im besten Fall intrinsisch motiviert sein, an der Bearbeitung einer Challenge mitzuwirken. Besonders, wenn es darum geht die Ideen weiter auszuarbeiten und bis hin zur Umsetzung zu begleiten ist Ausdauer gefragt. Denn wie immer gilt: „Ideas are shit – Execution is key!”
- Teamwork: Alleine wird es kaum möglich sein eine Innovation umzusetzen. Daher sollten die Ideengeber Teamplayer sein und die Expertise und Erfahrung anderer wertschätzen.
Aufgaben
- Ideenentwicklung: Kernaufgabe der Ideengeber ist es, zur Lösung der Challenge durch die Entwicklung von Ideen beizutragen. Dies kann geleitet in Workshops oder Sprints erfolgen aber auch durch eine Eigeninitiative.
- Konzeptentwicklung: Der Ideengeber ist auch dafür verantwortlich, aus einer blßen Idee ein ganzheitliches Konzept zu machen. Dies tut er gemeinsam mit seinem Team.
- Pitch: Die Entwicklung von Innovationen erfordert Ressourcen in Form von Zeit und Budget. Damit dieser Schritt für Schritt freigegeben werden, muss der Ideengeber das Konzept immer wieder vor Gremien vorstellen und von der Weiterentwicklung überzeugen.
Welche Rollen es im Innovationsprozess noch gibt, zeigt unser Überblicksartikel Die wichtigsten Rollen im Innovationsprozess.
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