Laut Statista waren 2018 noch 58% aller deutschen Unternehmen unzureichend digitalisiert. Dies betrifft nicht nur kleine und mittelständische Unternehmen, ganze 48% der deutschen Unternehmen mit 500 bis 1.999 Mitarbeitern gelten auch hier als Nachzügler.
Unter dem Eindruck der aktuellen Krise ändert sich das nahezu schlagartig. Schulen senden Hausaufgaben per Mail an ihre Schüler, Lehrer geben Unterricht per Video, Teams treffen sich in Online-Umgebungen zur Zusammenarbeit.
Neben der gemeinsamen Arbeit an Projekten spielt das Lernen nach wie vor eine wichtige Rolle. Gerade jetzt, wo es darum geht, handlungsfähig zu bleiben, benötigen viele Teams Unterstützung: Statt interner Fortbildung im Konferenzraum zählt verstärkt die Schulung mit digitalen Mitteln.
Um unsere Inhalte zu vermitteln kooperieren wir mit unserem Partner AVADO Learning, dem größten britischen E-Learning Anbieter für qualifizierte Weiterbildung. Im neuen Angebot Drive Digital lernen die Teilnehmer, ihre Teams sicher und selbstbewusst durch den digitalen Wandel zu führen.
Das Lernkonzept des Drive Digital-Online-Kurses verknüpft erfahrungsorientiertes Lernen mit ausgewählten Praxisübungen. Diese lassen sich direkt am Arbeitsplatz umsetzen und tragen so nachhaltig zum Lernerfolg bei. In nur drei Monaten werden Teilnehmer des Drive Digital Kurses zu Digital Leadern ausgebildet und sind so in der Lage die Digitalisierung in ihrem Unternehmen voranzutreiben. Sie lernen digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln, agile Arbeitsmethoden anzuwenden und sich ein digitales Mindset zu erarbeiten.
Die Kursinhalte wurden gemeinsam mit Branchenexperten wie Maria Krüger und Johanna Joppien von Tools of Innovators entwickelt. Zusätzlich haben Teilnehmer die Möglichkeit ihr Netzwerk an Gleichgesinnten zu erweitern, das auch nach dem Kurs noch weiter besteht.
Was macht den Drive Digital Kurs so besonders?
- Einzigartige Methodik anhand des virtuellen Campus
- Enthält alle Schlüsselkompetenzen für eine erfolgreiche digitale Zukunft
- Nur 3 Stunden Lernaufwand pro Woche
- Live-Sessions mit Experten
- Wöchentliche Gruppenarbeiten
- Ausbau des eigenen Netzwerks
- Engagiertes Support-Team
Die Experten
Teil des Drive Digital Kurses sind Live Sessions mit Branchenexperten. Diese geben zusätzlich Einblicke in aktuelle Entwicklungen in der digitalen Welt, basierend auf ihrer langjährigen Erfahrung. Das Team besteht aus:
- Johanna Joppien & Maria Krüger, Senior Innovation Strategistinnen bei Tools of Innovators
- Benjamin Ferreau, Geschäftsführer und CEO von Akanoo
- Prof. Dr. Philipp Riehm, Professor für Digital Media Management und Führungskräftecoach
- Lena Johanna Schmitt, Senior Change Strategist bei RCKT
- Svea Fina, Gründerin und Geschäftsführerin von Fina Digital
Über Johanna Joppien
Johanna ist Senior Innovation Strategist bei Tools of Innovators. Sie weiß, wie man ein „Innovationsmomentum“ erreicht und hält. Mit ihrer Erfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen leitet sie internationale Innovationskulturprojekte auf CxO-Level. Sie hat bewiesen, wie Innovationsmethoden die Arbeitsweise von Unternehmen wie die Deutsche Telekom, die Freudenberg-Gruppe, Allianz Global Investors oder Oiltanking sinnvoll und effektiv optimieren können.
Johanna hat einen Master of Science Strategic Design von der Delft University of Technology.
Über Maria Krüger
Maria ist Innovation Strategist bei TOI. Sie studierte Wirtschaftspsychologie und hat einen Master in Business Development. Sie hat internationale Erfahrung in ethnografischer Nutzerforschung und der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen.
Ihr Schwerpunkt liegt in der Erstellung von Insights und nutzerzentrierter Konzeptentwicklung. Sie liebt es Workshops mit innovativen Methoden zu moderieren und die Gruppe durch die Phasen des Design Thinking Prozesses zu führen.
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